2023年黨建工作總結和2024年工作計劃&水利局2023年工作總結及2024年工作打算【兩篇文】

1、2023年黨建工作總結和2024年工作計劃&水利局2023年工作總結及2024年工作打算【兩篇文】2023年黨建工作總結和2024年工作計劃今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導和縣委組織部的正確指導下，X鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，始終圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，把政治標準作為第一標準，深化黨建與業務融合，從嚴從實做好基層黨建各項工作，用高質量黨建推動全鎮經濟社會高質量發展，為服務縣域經濟又快又好發展提供了堅強的組織保障。一、工作成效(一)堅持理論學習，突出政治建設X鎮黨委始終堅持把政治建設擺在首位，第一時間落實黨中央、上級黨委的各項決策部署，確保令行禁止、政令暢通，引導機關黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、做到“兩個維護”。一是嚴肅開展組織生活。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會，嚴格落實領導干部帶頭參加雙重組織生活會，創新開展紅色文化與廉政文化教育、優化營商環境等特色“主題黨日”，狠抓學習強國、干部網絡學院等網絡平臺的學習，全鎮干部學習強國活躍度100%、人均積分鄉鎮名列前茅，干部

2、網絡學院學習完成率100%。二是建立和健全了黨委中心組學習制度。認真組織領導班子成員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，組織全體黨員、公職人員在線觀看黨的二十大直播，邀請縣“五老”報告團團長x上黨的二十大精神輔導黨課，堅持“第一議題”制度，開展黨委中心組學習X期，組織黨委書記、機關黨支部書記帶頭上黨課X堂，引領全鎮干部主動加強政治理論學習，確保全體機關干部始終做到跟黨中央、上級黨委保持高度一致。(二)堅持黨建引領，保障工作推進把黨建作為推進工作的有力抓手，與中心任務、重點工作同謀劃、同部署、同推進，以創評“紅旗（模范）黨支部”為抓手，牢固樹立“黨建+”理念，不斷創新活動形式，激勵各黨支部“作示范、勇爭先”，推動基層黨建和以經濟建設為主的各項中心工作深度融合、精準對接，實現基層黨建上臺階、中心工作上水平。一是對標先進樹立典型。高標準參與紅旗黨支部創評工作，按照創評類別，主動對接、提前謀劃、實地指導督導各村黨組織的創評工作。經過層層評選，我鎮X村獲評市級紅旗黨支部、雙港村獲評縣級紅旗黨支部，以高質量的黨建帶動各項工作有序推進。二是發揮“傳幫帶”作用。通過“走出去、請進

3、來”的方式開展精準培訓，每周一開設初心講堂，要求分管領導班子分別就自己分管的業務授課，目前已開展初心講堂X期，培訓X人次，讓黨員干部能找準工作創新的方向。組織干部赴寧都、李渡、廣昌等多地開展實地交流學習，邀請多位省內外專家能人上課，讓干部掌握創新的工作方法。三是加強隊伍建設。今年以來，嚴把黨員發展入口關，截至目前共培養了積極分子X個，新發展黨員X個，致富能手、高學歷、高技能黨員占比較高，通過強隊伍建設，發揮致富“頭雁”效應，促進村集體發展，我鎮今年村集體經濟收入X萬元以上村X個，其中鄱陽村村集體收入突破X萬元，各村村集體經濟收入均取得明顯提高。(三)堅持人民至上貼心服務群眾發揮黨員密切聯系群眾的優良傳統，堅持黨組織建在一線、黨員干在一線、黨旗飄在一線，讓黨員下沉到基層一線去，讓群眾心聲心系在黨員心上。充分發揮基層黨組織“火車頭”作用，發揮黨群服務中心的戰斗堡壘作用，堅持以黨組織建設做好群眾服務工作，深入推進服務型基層黨組織建設，用活用好“黨建+”，積極培育打造“黨建+基層治理”模式，切實解決好群眾煩心事、揪心事、操心事，為全面實現鄉村振興提供堅強的組織保障。一是加強“帶頭人”培訓力度。

4、圍繞農村基層組織建設、村級集體經濟發展、鄉村振興和階段性重點任務，X鎮黨委堅持每季度開展村（居）干部培訓制度，不斷提高村干部引領農村發展的能力和綜合素質，充分發揮村兩委班子“領頭雁”作用，使其成為農村發展的領路人、帶頭人，帶領群眾致富。今年我鎮采用“公司+合作社+種植戶”的方式，在全鎮種植設施蔬菜X畝，其中建設南坑村池頭X畝、鄱陽村下鄱陽組X畝，設施蔬菜種植示范點X個，在鄱陽村，預計可為每戶村民增收近X萬元，給村民帶來好“錢景”，助推鄉村振興駛入“快車道”，贏在“起跑線”。二是夯實基層“主陣地”。嚴格按照黨建“三化”提質增效要求，優化升級X個村黨群服務中心工作，完善村級“五個中心”建設，實行村“兩委”干部坐班值班制，為村民提供全方位服務。同時，進一步加強新時代文明實踐陣地建設，聚陣地之力，著力打造組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的主陣地，成為黨建引領、服務村民的“根據地”，持續開展“我為群眾辦實事”，問民情、解民需，累計為群眾解決各類問題X個。結合“三心”工程問民情、解民需，累計為群眾解決各類問題X個，如鐘家邊村旱情救災、鄧坊村集鎮整治、X村環境改造，返鄉務工人員就業等群眾迫切關

5、心的一批問題得到解決。三是激活黨員“主動性”。扎實開展“三心工程”和“黨員聯系群眾”活動，46名機關干部累計參與群眾交心會X場，深入到群眾身邊了解群眾需求，共收集到群眾意見建議x個，全部得到解決落實，辦結率100%。全面推行無職黨員設崗定責，開展“黨員+身份認領”活動，發動廣大基層黨員主動認領宣講員、調解員、志愿服務者等“新身份”。組織黨員戶掛牌，積極亮明黨員身份，并結合農村黨員聯系群眾工作，實施星級評定工作制度，全年評定星級x次以上給予表彰和400-1000元不等金額的獎勵，每年至少開展一次群眾測評，形成你爭我學，你追我趕的良性競爭氛圍，激發黨員聯系群眾的積極性和主動性。(四)嚴抓作風建設，壓實崗位責任堅持“抓好黨建是最大政績”的鮮明導向，著力發揮考核的“指揮棒”作用，明確將黨建考核結果作為各基層黨組織和村“兩委”評先評優、績效考核的重要依據，壓實村黨組織書記“第一責任人”職責，將抓黨建工作情況作為村書記年度述職的重要內容。完善工作機制，加強日常督查指導，結合每月”組織工作日”和交叉檢查中發現的問題，查找問題根源，提出科學有效處理解決問題的“實招”，徹底將問題從源頭中“拔”出來，以問

6、題為導向推動全鎮組織工作全面過硬。一是考核科學化。從精準量化做切入，科學設置考核權重，結合崗位任務設定考核系數，推動考核權重向重點難點崗位傾斜，通過“雙向選崗”實現干部資源配置的最優化。在常態管理下功夫，采取“周通報一月互評一季測評一年考核”的工作實績評價機制，強化對機關干部工作的平時考核，今年以來累計開展周通報X余人次、月互評X余人次、季測評X余人次，有效地促進了干部不斷轉變工作作風。以差異評比中求結果，堅持業績導向，將考核結果運用與薪資待遇、年度考核等次、干部使用和評優評先緊緊掛鉤，打破平均主義，著力拉大收入差距。2021年干部績效獎金差額最大達到X萬元，有效調動起了鎮機關干部的干事創業熱情。二是嚴肅追責制。加強對各基層黨組織黨建工作的指導督促，嚴格落實流動“紅黃旗”制度，對季度督查連續x次獲得流動“黃旗”的基層黨組織，由鎮紀委對黨組織書記和黨建宣傳員進行約談提醒，并全鎮通報批評；連續x次獲得流動“黃旗”的基層黨組織，對黨組織書記進行組織調整，并對包村領導進行提醒談話。將鄉鎮績效考核作為激勵干部擔當作為的總抓手，形成了務實高效、爭創一流的良好機關作風，讓黨員盡心履職。二、存在的不足

7、2023年，鎮黨委雖然做了大量的工作，取得了一定的成效，但工作中仍有許多問題和不足，主要表現在：一是黨內組織生活缺少亮點，缺少創新意識和手段，思想教育的內容缺乏針對性，教學內容不夠生動，特色不夠，導致對黨員群眾的吸引力不足；二是農村集體經濟基礎優待進一步提高，集體增收乏力，村內集體經濟尚處在發展階段，經費不足，影響了基層黨組織服務能力；三是黨內制度執行不嚴，時有程序化、形式化現象，實際內容有待加強；四是領頭雁隊伍建設存在短板，沒有形成一支有力的帶頭致富隊伍，帶動鄉村經濟快速發展。三、2024年度工作規劃計劃下一步，我鎮將以提升組織力為重點，推進全面從嚴治黨的步伐，落實從嚴治黨主體責任，帶領黨組織增強主責主業、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。一是進一步提高政治站位。把學習黨的二十大精神當成當前和今后的一個頭等的政治任務，認識上充分，思想上重視，行動才會有力，落實才能到位。全面學習把握落實黨的二十大精神，首先就是要在思想上深刻認識大會的重大意義，切實增強學習貫徹的自覺性和堅定性，同時理論聯系實際，切實把思想認識轉化為實際行動，把學習成果轉化為推動高質量發展的實際成效，以實際行動推動黨的

8、二十大精神在基層落地生根、開花結果。二是進一步壓實工作責任。一是堅持問題導向，對存在的問題，要做到主動認領，具體化、清單化落實，以上率下層層傳導壓力，推動黨委主體責任、書記第一責任、班子成員分管領域黨建工作責任落實。二是把開展“紅旗（模范）黨支部”創評與鎮域經濟、中心工作等緊密融合，進一步加強基層黨組織在“三農”工作中的領導核心作用，把基層黨組織的政治優勢、組織優勢以及密切聯系服務群眾的作風優勢，轉化為推動鄉村振興的發展優勢，為全面推進鄉村振興提供堅強組織保證，真正實現黨建引領促進工作全域升級。三是進一步加強黨建創新。積極探索創新開展好“黨員聯系服務群眾”和農村“紅旗黨支部”創評活動，持續推進“我為群眾辦實事”等組織活動，增強黨員的責任感、榮譽感、使命感，增強群眾的滿意感、收獲感、幸福感，積極培育打造“黨建+基層治理”，建好建強基層黨建網格，不斷強化基層黨組織的服務功能，將黨建網格與綜治網絡、社會救助網格、“說事拉理”理事會、紅白理事會等村民自治組織充分整合，形成基層治理“一張網”，切實解決好群眾煩心事、揪心事、操心事，及時排查化解影響安全穩定的風險隱患，提升基層治理效能，保證社會大局

9、持續穩定向好。水利局2023年工作總結及2024年工作打算2023年，縣水利局在縣委、縣政府的正確領導下，在市水利局的精心指導下，全面學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞年初制定的工作目標，踔厲奮發，砥礪奮進，彰顯擔當，展現作為，持續發揚“闖、創、干”的精神，不斷推動新階段水利高質量發展，努力為全面推進鄉村振興提供可靠的水安全支撐和保障?，F總結如下：一、強落實，聚合力，確保圓滿完成全年工作目標任務(一)把握關鍵更加精準，水旱災害防御能力得到提升。一是抓好汛前隱患排查及防汛檢查。根據省市縣相關文件要求，派出X個檢查組對轄區內的水利工程進行拉網式排查，并針對各地自查發現的問題進行重點督查，保證了各類工程度汛安全隱患在汛前整改到位。二是全面落實防汛責任。各鄉鎮場、國營水管單位的水利工程均已按照要求全面落實“五個責任人”制度，受山洪災害危脅的鄉鎮落實了“縣包鄉、鄉包村、村包組、組包戶”山洪災害防御聯防責任制，并按照要求對山洪災害危險區內居民逐戶發放安全轉移明白卡，將山洪災害防御職責落實到位。三是完善方案預案修編及演練。組織做好了各類水工程度汛方案和山洪災害預案的修編工作，各類水庫及圩堤的度汛方案汛前已完成審核報批，X月XX日協助縣防指在XX縣老營盤水庫灌區委員會成功舉行了全縣XXXX年防汛應急預案演練和山洪災害防御演練。四是落實防汛物資儲備。汛前對各水工程防汛物料儲備情況進行了查驗，目前我縣水庫、堤防防汛物料儲備充足，各水工程管理單位防汛物資儲備充足。五是落實防汛監測預警設施的巡檢運維。配合市水文局完成了我縣各類山洪災害監測預警設備的運行情況核查，并要求運維單位汛前全面完成全縣山洪災害監測預警設施設備檢修，目前全縣山洪災害監測預警設施設備已全部巡檢完畢，各類山洪災害監測預警設施設備運行正常。六是嚴格執行防汛值班制度及時發布預警預報。嚴格執行XX小時值班制，全面啟動運行XX縣山洪災害防治監測預警信息綜合服務平臺，密切關注雨水情、工情和災情，做到信息暢通，通過山洪災害防治監測預警信息綜合服務平臺及微信、電話、短信等手段累計發布預警XX次，發布

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